Savoir-faire [French]
*PRESENTATION SUCCINCTE:
La confédération Algérienne du patronat est un
syndicat agréé dans le cadre des dispositions
de la loi 90-14 qu'elle applique scrupuleusement
avec une représentativité affirmée des chefs
d'entreprises privées.
La CAP, est une organisation marquante de la
sphère économique algérienne, de par son
envergure et son rayonnement, sa capacité réelle
de prise en charge effective des préoccupations
des entreprises algériennes ainsi par ces
nombreuses analyses, études et propositions sur
le monde entrepreneurial économique et social.
Ses fondements structurels organisationnels et
juridiques appliquées sans complaisance, la place
comme précurseur des libertés d'entreprendre par
lesquelles elle se distingue.
Organisationnellement, l'ensemble de ses structures
se réunissent régulièrement et périodiquement et
chaque fois que c'est nécessaire pour l'application
d'un programme rigoureux permettant une évolution
constante tant sur le plan national qu'international.
Les bureaux de wilaya (structures locales),
sont représentées directement au sein du bureau
exécutif national, au même titre que les
fédérations, faisant ainsi refléter les idées
et propositions de la base ou siège l'ensemble
des courants de pensées.
*STRUCTURES VERTICALES:
-Fédérations Nationales:
Les Fédérations Nationales qui rassemblent
les professionnels d'une même branche, se sont
ajoutées de nouvelles fédérations telles que
celles de la santé, de la formation, des
hydrocarbures et de l'énergie et des transports,
collant ainsi à la diversité des activités
économiques ouvertent au secteur privé.
La fédération est un organe indissociable de
la confédération dans son identité et dans ses
actions spécifiques, elle fonctionne à l'instar
des autres structures dans les domaines et
secteurs qui lui sont propre, et particulièrement
en tant qu'organe socioprofessionnel appartenant
au même secteur d'activité.
Elle compte des organes centraux et des
subdivisions territoriales
La CAP est composée de quinze (15)
fédérations sectorielles indiquées ci-après
*LISTE DES FEDERATIONS:
-Fédération nationale du Bâtiment travaux publics
et hydraulique
-Fédération nationale de l'agroalimentaire
-Fédération nationale des plastiques chimies,
caoutchouc et verres
-Fédération nationale des industries sidérurgiques,
métallurgiques, mécaniques, électriques et
électroniques
-Fédération nationale des services: industries
de la communication, de la culture et de
l'information, concessionnaires, professions
libérales, bureaux d'études...
-Fédération nationale des papiers cartons et
arts graphiques
-Fédération nationale des cuirs et peaux
-Fédération nationale des matériaux de construction,
bois et liège
-Fédération nationale des énergies, mines et
hydrocarbures
-Fédération nationale des grossistes
-Fédération nationale de la santé
-Fédération nationale des textiles et confections
-Fédération nationale de l'agriculture et de la
pèche
-Fédération nationale des transports
-Fédération nationale de l'éducation et de la
formation.
*STRUCTURES HORIZONTALES:
-Bureaux de wilaya:
Le bureau de wilaya se veut être très proche de la
base territoriale, il est la structure horizontale
de la Confédération, il rassemble à son niveau
l'ensemble des adhérents, tous secteurs confondus.
L'élément fondamental est que le président de
cette structure de base est membre du bureau
exécutif national, organe de concertation qui
recueille le vécu et les avis de chacun, recevant
ainsi une information directe sur l'environnement
dans lequel évolue l'entreprise et les solutions Ã
apporter aux contraintes qui entravent des
activités économiques
Au niveau de la wilaya la structure est composée:
-d'une assemblée générale
-d'un bureau exécutif de quatorze (14) membres
Il se réunit mensuellement
La Confédération Algérienne du Patronat CAP est
composée d'une représentation au niveau de quarante
deux (42) wilayates, indiquées ci-après:
*REPRESENTATION LOCAL:
WILAYATE
*Adrar
*Ain Defla
*Alger-Est
*Alger-Ouest
*Annaba
*Batna
*Bordj Bou Arréridj
*Béchar
*Béjaia
*Biskra
*Blida
*Bouira
*Boumerdés
*Chlef
*Constantine
*El Oued
*Ghardaia
*Guelma
*Illizi
*Khenchela
*Laghouat
*Mascara
*Médéa
*Mila
*Mostaganem
*M'Sila
*Oran
*Ouargla
*Oum El Bouaghi
*Relizane
*Saida
*Sétif
*Sidi Bel Abbés
*Skikda
*Souk Ahras
*Tarf
*Tébéssa
*Tiaret
*Tipaza
*Tissemsilt
*Tizi Ouzou
*Tlemcen
*LES COMMISSIONS STATUTAIRES:
Les commissions statutaires sont en nombre de
onze(11), composée chacune de dix (10) membres.
Les présidents des commissions sont désignés
parmi les membres du Bureau Exécutif National,
pour leur expérience dans le domaine objet de
la commission.
Les commissions sont dénommées:
-Commissions observatoire des faits économiques
-Commission juridique, législative et de
discipline
-Commission de la promotion économique
-Commission de contrôle de gestion des bureaux
exécutifs national et de wilaya
-Commission hygiène, sécurité et environnement
-Commission d'études financières
-Commission marketing et communication
-Commission sociale et de formation
-Commission des relations internationales
-Commission contrôle du patrimoine
-Commission d'arbitrage administratif et des
différents entre les adhérents.
*MISSIONS ET OBJECTIFS DE LA CAP:
La Confédération Algérienne du patronat assume
pour ses adhérents:
-la défense de leur intérêts matériels et moraux
-leur représentation auprès des pouvoirs publics
-toutes prestations susceptibles d'accroître leur
efficacité et performance économique
-l'information économique et technique
-elle prépare et facilite les rencontres sous
formes de journées d'études, de symposiums et de
séminaires sur des thèmes d'actualité ou
d'intérêt économique
Au plan macro économique, la CAP:
-contribue par la promotion de l'initiative
privée, au développement fondé sur la
valorisation des ressources matérielles et
humaines et la production des biens et services
par des entreprises performantes;
-favorise et soutient la régulation du marché;
-encourage les initiatives créatrices de
richesses et d'emplois, l'émergence des
compétences et des forces productrices;
-soutient tout effort de recherche, de
modernisation et de formation destinée à élever
le niveau et les capacités de production des
entreprises
-contribue à la formation des jeunes
opérateurs économiques
La CAP oeuvre en outre pour:
-participer à la lutte contre le chômage par la
création d'emplois stables, productifs;
-consolider les oeuvres sociales et veiller au
respect des règles d'hygiène et de sécurité dans
le travail;
-inciter la conception, et la mise en oeuvre
de nouvelles réglementations favorables aux
entreprises industrielles productives dans les
domaines douaniers, fiscal, parafiscal,
financier de l'investissement et de la formation
professionnelle.
-participer activement aux conseils
d'administrations des institutions
financières, juridiques et sociales
Dans ses relations internationales, telles que
définies par la loi 90-14 du 2 juin 1990, en
son article18, la CAP contribue à la promotion
et à la valorisation des intérêts de ses adhérents
auprès des organisations syndicales et
institutions internationales qui poursuivent
les mêmes buts ou des buts similaires.
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